Formation agent de sécurité armé exerçant avec une arme de catégorie d
 
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Pour avoir le descriptif complet de la formation, télécharger le PDF : 

- Justificatif de l'aptitude professionnelle d'agent de prévention et de sécurité

- Numéro de carte professionnelle attribuée par la commission locale d'agrément et de contrôle d'agent de prévention et de sécurité en cours de validité

- Certificat médical datant de moins d'un mois, placé sous pli fermé et attestant que l'état de santé physique et psychique de l'agent n'est pas incompatible avec le port d'une arme

- Autorisation préalable d'entrée en formation délivrée par le CNAPS 

Contenu de la formation Agent de Prévention et de Sécurité Renforcée (catégorie D) :

Module Juridique APS [ 12 H 00 ]

Module Théorique  [ 2 H 00 ]

Module Pratique [ 32 H 00 ]

Module Tactique [ 25 H 00 ]

EXAMEN [ 4 H 00 ]

La certification des agents de prévention et de sécurité renforcée respecte les modules obligatoires à tous les métiers de la sécurité privée, dictés par le ministère de l’intérieur et le Code de la Sécurité Intérieure. L’accroissement des missions confiées aux sociétés de sécurité privée, inhérente à la diminution des forces de Police et de Gendarmerie dans certains secteurs d'activité et notamment dans le cadre de la menace terroriste. Depuis les attaques terroristes dont la France a été victime, le gouvernement a décidé de rehausser le niveau de qualification des acteurs de la sécurité privée en les autorisant à être porteur d'armes de catégorie B et D. La commission en charge de la certification professionnelle de France Compétences a défini comme métiers émergents ou en forte évolution le métier d'agent de surveillance armé de catégorie D.

CIBLE

  • La formation est accessible à toute personnes ayant satisfait aux pré-requis imposés par l’organisme de tutelle CNAPS et Æneas Formation.

  • Formation éligible à un Congés Individuel de Formation.

  • Utilisation possible du crédit Compte Personnel de Formation.

  • Prise en charge possible par l’ OPCA

  • Prise en charge possible par le pôle emploi

  • Autofinancement

  • Système par V.A.E (nous consulter).

  • Accompagnement dans le montage des demandes de dossier auprès des organismes de financement.

 

  • Système de V.A.E (nous consulter).

 

  • Hébergement et restauration aux tarifs préférentiels (nous consulter).

 

Renseignements : 02.31.48.18.00

Mail : aeneas.formation@aeneas.fr

Directeur de formation : 06.13.84.14.77

Du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00

VALIDATION

  • Titre reconnu au RNCP

  • Epreuve écrite 0 h 20

  •  QCM : 20 questions à 60 secondes/question

  • Epreuve pratique 2 h 00

  • 3 ateliers (à mains nues, avec bâton télescopique, avec tonfa) 3 X 4 minutes / candidat

SUIVI DES DOSSIERS & ACCOMPAGNEMENT

FORMATEURS

  • Les formations sont placées sous la responsabilité d'instructeurs chefs d’équipes de protection de personnalités, formateurs en sécurité privée, moniteur de  secourisme, et instructeur de self défense, titulaires de diplômes délivrés par un organisme public .
     

  • Diplômé jeunesse et sport, , habilité par la CARSAT, l’INRS et le CNAPS.

EQUIPEMENT PEDAGOGIQUE

  • Centre de formation située à Lisieux (1h45 de Paris en train direct depuis Saint Lazare, 01h55 depuis Paris via A13)
     

  • 700 M2 dédiés à la formation

  • Dojo de 80 M2

  • Salle de Sport

  • Parcours sportif

  • Salle de cours climatisée de 50 M2 équipée d’écran de projection vidéo et PC portable

  • Véhicules de formation spécifiques.

  • Cours magistral, mise en situation, drills, cas concret, exercice, évaluation continue des connaissances.

  • Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation, par un système de contrôle continu  des connaissances. Chaque fin de semaine, une évaluation est réalisée sous forme de QCM, sanctionné par une note de 1 à 5,  comptant pour l’examen final.
     

  • Cette méthode vérifie les connaissances techniques et théoriques acquises au cours des modules, mais tient également compte du comportement général des apprenants (assiduité, respect des consignes, ponctualité, esprit d’équipe).

Methode d'evaluation des stagiaires